解锁“枫桥派出所”的“平安密码”
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党性锤炼聚“守” 以党史学习教育为抓手，创建集四史教育、红色教育、廉政教育、荣誉教育为一体的党建文化阵地，坚持“1+2+4”机制，促使党建队建深度融合。抓住一条主线。即以“落实党员民警责任制，提升支部组织力”为主线，打造“心往一处想、劲往一处使、事往一处干”的工作团队。用好两个平台。用足用活“学习强国”“云岭先锋”两个平台，支部班子成员、党员民警之间交心谈心、共享学用成果，传播正能量。夯实四项措施。一是动态化绩效考核，工作方向不偏不倚；二是常态化监督检查，及时发现整改问题；三是系统化教育培训，对症下药补齐短板；四是多样化的暖警励警，提升队伍荣誉感、归属感。
四级联调引“询” “一村一警”，依托驻村辅警，由社区民警驻村担任党支部第一书记或副书记，实现一村一警；从9个村（居）委会两委班子成员中各选取政治品行优、群众基础好、本地情况熟的1名同志招募为驻村辅警，社区民警、驻村辅警联合开展常态化“百万警进千万家”走访活动，听取群众诉求，收集意见建议，开展防范宣传，深入做好矛盾纠纷源头化解。紧紧依托人民调解制度，整合辖区内的综治调处中心、商会调解中心、乡贤调解委员会、村级调解委员会等30余个调解组织、200余名调解员，建立由派出所民警、辅警及镇综治中心、司法所工作人员、律师志愿者组成的专职调解队伍，采取“警调衔接”“民调入所”“律师进所”等举措，做精做强调解队伍，常态化开展矛盾纠纷排查化解。
风险预警重“防” 辖区建设349个监控摄像头，基本实现全镇155个村民小组、主要路口、重点区域全覆盖，派出所设“前场镇综治指挥中心”对全镇摄像头进行实时监控；9个村（居）委会设综治分中心对辖区内摄像头进行管理维护，时刻对全镇的社会治安进行监管；68名镇干部、94名村干部、155名村民组长根据管辖职权纳入云视频管理系统，155个村民小组长具体负责各小组范围内的监控确保监控设备24小时正常运行。
服务助帮亮“相” 窗口服务显真情。全面深化“最多跑一次”改革，积极探索从“跑一次”向“零跑路”发展，2021年来共接受群众业务咨询600余次，办理户籍、车驾管业务1300余条，开展送检下乡13次、宣讲下村27次，上门办证21张、送证上门143张。骑行服务全覆盖。大力推行山区“骑行警务”模式，组建山区“骑行警务队”，进一步延伸警务触角。用行动和汗水穿梭于村村寨寨，民警成为了辖区群众的“贴心人”。双语服务促团结。聘用本地辅警联合驻村辅警组建了一支彝汉双语宣传队，深入村落，用群众听得懂的语言，通过现场宣讲、警民互动等形式面对面向群众讲解法律法规。（姚安警方 刘芸含） |
