牟定法院“一二三”工作法 助推审判提质增效

2022年，牟定法院坚持精益求精、办精品案的工作理念，坚持用工匠精神，精心审理好每一件案件，忠实履行新时代党和人民赋予的职责使命，各项工作取得新进展，跃上新台阶。在云南省高级人民法院通报的落实巩固年各项审判质效指标中，牟定法院一审判决案件改判率为1.14%，排名全省基层法院第3名，全州法院第1名；一审服判息诉率为93.42%，排名全省基层法院第8名，全州法院第1名。审判质效指标综合排名全省基层法院第34名，全州法院第3名。这些成绩的取得，得益于牟定法院推行的“一保二带三学”工作法。

“一保”。2022年年初，院党组在充分调研的基础上，聚焦执法办案的主责主业，制定了科学合理的绩效考核实施办法，充分调动一线办案法官的积极性，激发潜能，同时做出了车辆调度、人员配置、工作安排优先保障审判一线的决策。由于为一线法官提供了强有力的保障，解决了办案法官的后顾之忧，使办案法官潜心钻研业务，案件审判质效得到大幅度提升。

“二带”。一是领导带头。即院领导和庭长带头多办案、办好案、快办案。2022年院庭长办案821件，占全院案件数量的32.93%。在头雁效应的带动下，全院形成了你追我赶、比拼争先的良好工作氛围。二是以老带新。对法院队伍建设进行长期谋划，贯彻“人才兴院”战略，促进青年干警迅速成长成才，开展了“传帮带”活动，由5位获得省级以上荣誉的先进个人和审判业务骨干与5位40周岁以下且取得法律职业资格的在编干警结对，实现青蓝相承，加快人才培养、补齐人才短板。

“三学”。一是学案例。学习最高院发布的指导性案例、省高院关于指令再审案件情况通报、州中院每季度的案件质效分析报告。通过学习，最大限度实现裁判尺度的统一，同时提高了法官对疑难复杂案件的审判能力。二是学经验。不定期组织法官到各法院进行学习交流，学习他们的先进做法，实现优势互补、共同发展、共同提高，进一步提升牟定法院审判质效。取长补短。三是学业务。在学习中办案，在办案中学习，不断提高办案法官的业务能力。组织员额法官线上线下各类业务培训34期，310人次；开展优秀裁判文书评比；定期开展专业法官会议，分析研讨发改案件。

唯有守正创新，方能行稳致远。2023年，踏上新的征程，牟定法院将紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持服务大局、司法为民、公正司法，加快推进法院审判体系和审判能力现代化建设，为牟定高质量跨越式发展提供有力的司法服务和保障。（牟定县人民法院  罗光俊）