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为切实解决由婚恋问题引发的社会问题和风险隐患，建立健全妇联组织助推市域社会治理现代化体制机制，永仁县维的乡全面部署、迅速行动、压实责任，于2022年5月中旬全面启动婚姻家庭婚矛盾纠纷排查化解试点工作。
落实一线工作法，建立包案责任制。全体动员，增强一线处置效能。按照“属地管理、分级负责、归口调处”的原则，整合村（社区）干部、妇联干部、村（社区）民警、驻村干部、网格员、警务助理、调解员、志愿者等8类人员力量，通过入户走访对婚姻家庭、土地山林、民间借贷等7项常见纠纷和12类特殊人员进行全面摸排。截至目前，共对全乡7个村委会86个村民小组的2990户进行了集中走访和全面排查，并与农户签订了《维的乡2022年度综合安全责任书》，对排查发现的255件各类矛盾纠纷，其中婚恋纠纷占比34.25%，按照“发现登记、风险评估、分流交办、预防处置、动态管理、跟踪回访”7个流程进行处理，科学综合分析研判风险等次进行预判处置，施行县、乡、村、组、个人“五级联管”包案责任制，制定矛盾化解责任清单、任务清单和效能清单“三个清单”，确保事事有着落见实效。
建立工作机制，坚持“五项”原则。坚持预防为主、教育引导、多元化解、依法治理、风险防控“五项”基本工作原则，充分发挥县、乡、村三级驻村工作队员、挂包干部、新乡贤、妇联干部、执委、巾帼志愿者和网格员、派出所干警、司法所干警等9类人员力量，横向联合综治、妇联、派出所、司法所等部门的协调配合，纵向加强与法院、检察院、公安机关、司法局沟通对接，落实好婚恋纠纷排查调处工作，分工负责机制、联动工作机制、督导工作机制、总结反馈等“五个”工作机制。
典型引路，确保试点工作出成效。利用婚姻家庭矛盾纠纷试点乡镇的契机，健全完善综治、公检法司等部门联动工作机制，统筹妇联干部女民警、女法官、女检察官、女律师、女代表、女委员、网格员等13类人员力量参与基层调解，专项攻克婚姻家庭矛盾纠纷领域难题，动态掌握婚姻家庭矛盾纠纷新情况，认真落实乡镇周排查和村级日常排查的要求，做好个案跟踪稳控化解，持续开展文明家庭创建活动，重新对“平安家庭”2947户进行复核。对登记结婚夫妻开展婚恋专题辅导，同时，加强普法服务，开展打击拐卖妇女儿童犯罪专项行动，切实保障未成年人的合法权益。（永仁县司法局维的司法所）
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