双柏县公安局法制大队——两获“国字号”招牌的先进集体

近年来，双柏县公安局深入学习贯彻习近平法治思想，坚持“三项举措”、建立“三项制度”、完善“三项机制”、建成“一个中心”，深入推进执法规范化建设，取得显著成效。两次被公安部命名为“全国公安机关执法示范单位”，执法满意度逐年提升。

坚持“三项举措”，狠抓执法队伍建设

领导带头抓学习、抓思想认识，班子带头,建立并落实中心组及每周专题学法、案例培训、班子成员述法，带头学法。狠抓执法培训强本领。建立完善法律基本知识考试、执法通报、法制讲座、案例剖析、法律骨干培训等制度措施，持续组织开展“执法明星师徒”、“执法标兵”“办案能手”“精品案件创选”等活动，提升民警执法素养。建立健全主办民警、审批责任人出庭应诉制度，压实执法责任。

建立“三项制度”，狠抓法制队伍建设

建立岗位业务轮训制度，抽调基层业务骨干到法制大队进行随岗训练，“师带徒”提升能力。建立兼职法制员到法制大队顶岗培训制度，打破固定思维模式，提升兼职法制员业务素质。延伸拓展案件点评制度，在局领导点评的基础上，建立所队长、部门兼职法制员轮流点评案件制度，倒逼学习业务。

完善“三项机制”，狠抓监督激励导向

健全完善日常执法监督管理机制。严格落实“五巡查四规范一督促”监督管理制度，每日对接处警、受立案、执法音视频、涉案财物及案件办理情况开展巡查，对受立案突出问题周通报、月督促，对不落实整改进行约谈，确保监督实效。创新创优“双重考评奖惩”机制，制定并实施《双柏县公安局执法质量奖惩办法》，根据民警行政、刑事案件办理数量、质量，对绩效奖金实行二次分配，激励民警多办案、办好案、办精品案。建立健全执法业绩档案机制，将民警年度表彰奖励、职级晋升、干部提拔、奖优罚劣、责任追究与执法业绩档案相挂钩，强化执法业绩档案的实际应用。

建成“一个中心”，打造执法办案新样板

按照“1224”工作体系，建成了集“管理、监督、服务”于一体的智能化、精细化、合成化执法办案管理中心，有效防范执法风险、杜绝安全事故、提升监督效能。在执法办案管理中心，设有执法办案区、执法监督管理区、集中办案区、涉案财物管理区、案件卷宗管理区，形成了“一站式办案、合成化作战、智能化管理、闭环式监督”的执法办案管理体系。

执法规范化建设没有最好，只有更好。双柏公安将以争创“全国公安机关执法示范单位”为抓手，在做实执法规范化建设、做硬执法质量、彰显公平正义上精耕细作，纵深推进执法规范化建设工作，全力打造双柏公安执法示范新标杆。