查不足补短板强质效 全力冲刺“落实年”目标任务

为切实抓好审判执行质效提升和“落实年提升年”工作，2021年10月18日，武定县人民法院召开专业法官会议，针对当前在服判息诉率、发回重审和改判率及执行案件质效等方面存在的问题进行分析研判。会议由党组书记、院长李光炜主持，全院员额法官参加会议。

会议坚持问题导向，以保证办案质效为目标，对2018年以来发回重审和改判案件进行逐一评析，并就发回重审案件存在的程序违法、判处不当、适用法律错误和认定事实不清等问题提出整改意见，在形成共识中统一裁判尺度，为推进全院审判执行质效再上新台阶，如期实现全年工作目标要求指明了方向。

李光炜强调，审判执行质效是法院工作的“生命线”，我们要聚焦审判执行工作主责主业，准确对标“落实提升年”工作目标，持续加强审判管理，全面全速全力做好质效提升：
一是要开展办案源头管控。健全完善案件调处机制，深化繁简分流，推进“诉前调解＋速裁快审”工作，使大部分简单案件通过小额速裁化解，并逐步建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，从源头上减少上诉、申请再审案件，提升服判息诉率。
二是要强化队伍能力建设。开展覆盖全员的综合业务能力培训，组织全员加强对新颁布法律法规、司法解释、新类型案例的学习，及时更新员额法官专业知识结构，增强法官文书写作能力。要深入学习优秀案例文书，对文书中精准的表述方式和透彻的说理方法予以推广。同时，加强书记员队伍业务技能培训及考核，以适应审判需要。
三是要建立发改案件台账。以审判经验总结、案例分析研究为突破口，通过每周定期召开专业法官会议等形式，加强类按指引，统一法律适用及裁判尺度，切实解决好审判实务疑难问题。
四是要加强判后答疑和法律释明工作。开展承办法官硬性规定判后答疑、法律文书送达释疑、立案信访接待答疑三项工作，切实发挥判后释疑平息诉讼功能。
五是要加强督导问效和考核问责。健全跟踪问效机制，实施周调度、月通报制度。通过定期开展案件评析，通报员额法官核心指标和正负面清单完成情况开展问效问责工作。完善考核管理，提高发改案件惩扣权重，进一步突出奖优劣惩。细化合议庭其他成员与案件承办人同等评价考核措施，倒逼合议庭成员履职尽责。落实责任倒查制度，加大错案和瑕疵案件的责任追究力度，坚决避免基础性错误、低级错误重复出现。
会上，各参会员额法官还分别对自身存在问题开展深刻的自检自查，并作了表态发言。(武定县人民法院  杨艾佶)