打好安全稳定战役 守护和谐平安家园

为坚持人民至上、问题导向，突出工作重点，全力以赴打好安全稳定战役，着力构建党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、法治保障的社会治理体系，不断提升双柏县爱尼山乡社会治理能力，守护好和谐平安家园。

打好党建引领“阵地战”。一是坚持学习提能。借助学习强国APP、云岭先锋APP、微信公众号等平台，万名党员进党校、“三会一课”、主题党日活动、周三学习日等载体，常态化开展党员学习教育，不断增强党员干部的思想政治意识、政策法规和业务工作能力水平，充分发挥党员干部示范带动作用，让乡村两级党员干部成为社会治理的主战力。二是坚持富民增收。聚焦“人均5亩中药材示范乡、道地药材产业带、康旅休闲新高地”发展定位，擦亮用好“云药之乡·康旅圣地”品牌，持续抓好1234产业发展，即种好一颗药（中药材）、养好两只畜（牛和羊）、管好用活三片林（公益林、国有林、集体林）、打造四个园（中药材产业园、水产养殖精品园、太河江热坝狂欢园、把租特色果蔬产业园）的产业发展空间布局，积极采用党员干部、人大代表等走出去引进来方式，深化“党建+”技能培训、试点先行、参观学习的融合发展，打牢致富、带富、帮富的能力和服务基础。三是坚持组织保障。依托4个机关党支部、33个农村党支部及4个中药材种植、畜牧养殖等行业党支部，以支部规范化建设为抓手，健全组织体系，加强基层党组织建设，回引2名优秀人才到村任职，强化服务功能，发挥基层党组织战斗堡垒作用，打造成为群众增收致富和工作落实的坚强阵地保障。四是坚持纪律强党。通过集体廉政提醒谈话、开展警示教育大会、廉政党课、学习问题通报、责任主体提醒谈话等方式，全面加强党纪党规学习，树牢乡村干部遵规守纪意识，进一步筑牢纪律规矩思想防线。健全完善重点工作督查督办制度，每周五通报本周重点工作推进落实情况。扎实推进干部作风建设“六治”行动，转变乡村干部纪律作风，调动干事创业积极性和主动性。五是坚持队伍过硬。制定下发涵盖工作制度、学习培训制度、请销假制度、交心谈心制度、督查巡查制度、工作责任追究制度、考核制度等十八项内容的《爱尼山乡内部管理制度》，规范日常工作程序，营造有序、高效的工作局面，提升干部队伍的凝聚力、执行力和战斗力，锻造一支素质过硬、能担当敢担当的“乡镇铁军”。

打好预防未成年人违法犯罪“保卫战”。以“利剑护蕾”专项行动为抓手，秉持“起步就是冲刺，开局就是决战”的精神状态，进一步提高政治站位，深入学习上级有关部门关于“利剑护蕾”专项行动的重要指示精神，深刻认识“利剑护蕾”专项行动的重要性和紧迫性，坚持问题导向，突出工作重点，聚焦“项目清单”“案件清单”，查找短板弱项、摸清薄弱环节真正做到底数清、情况明、动态准、措施细、服务优，通过加强宣传教育、强化队伍建设、不定期开展集中整治、全过程跟踪问效、加强校园管理、完善服务体系等措施，推动预防未成年人违法犯罪工作走深走实。

打好深化普法强基补短板专项行动“突击战”。紧紧围绕“三下降一扭转”工作目标，坚持围绕中心、服务大局的工作导向，按照“向谁普、谁来普、普什么、怎么普”的工作思路，坚持党委政府统一领导，统筹基层普法、专项普法、志愿普法等相关力量，抓好工作责任落实，明确重点区域、重点对象、重点场所，全面排查摸清底数，着眼矛盾纠纷突出群体、社区矫正等特殊人群、在校师生及不良行为青少年、重点信访人员等重点对象，实施排查化解、宣传引导、普法培训、走访回访、警示教育、以案释法等综合施策、分类攻破，推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好社会氛围，持续巩固普法强基补短板专项行动工作成果，进一步提高专项普法工作质效。

打好平安建设“持久战”。立足乡情和村情实际，紧扣土地征用、房屋拆迁、企业改制破产、移民安置、计划生育、矿山矿产、水利资源、山林土地、婚姻家庭、邻里纠纷、民间借贷、合同纠纷、消费维权、环境保护、交通事故、物业管理、房产交易、医疗纠纷、劳动争议、知识产权、损害赔偿、学校教育、安全生产、民族宗教、村务管理等二十五类矛盾纠纷开展拉网式摸排，把382个自然村划分为190个网格群防群控，执行周分析研判、预警评估和全程跟踪，全面掌握辖区内矛盾纠纷与社会公共安全不稳定因素。将所收集矛盾纠纷和风险隐患，采用“一个纠纷、一名挂村包保领导、一名挂村包保干部、一名村（社区）包保干部、一名网格员、一个对口行业站所、一个方案、一体联动”的划片包干包保到人的对策，通过教育引导、困难帮扶、情感交流、稳控管理、依法处理等方式，做到群众诉求事事有回应、矛盾纠纷件件有着落，确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，就地化解。紧盯“五失一偏人员”、精神病人、社矫人员等特殊群体和重点人员存在的突出重点问题与安全隐患，切实做到“数据准、责任实”、服务管理“精准化、精细化”、帮扶救助“全覆盖、无遗漏”、教育引导“常态化、有实效”。扎实推进安全生产、道路交通安全等公共安全，不断提高群众安全感和满意度，努力实现安全稳定的良好局面。

打好信访法治化“阻击战”。信访接待工作人员的“一张笑脸相迎、一杯热水关怀、一把椅子请坐、一腔热情接待、一句好话暖心”的服务能让信访人有“如家”感受，搭建信任沟通的桥梁。认真落实领导信访接待和领导包案制度，进一步压实领导干部信访工作责任，做到群众信访有人接、有人管、有人办。规范接待来电来信来访群众，重视每一个信访人的诉求，坚持“三到位一处理”原则，根据信访事项的性质和紧急程度，依法依规实施分类处理，涉及多个站所的要加强协调配合形成工作合力，抓好初次信访和求决类初次信访事项办理办结，常态化治理重复信访和化解信访积案。坚持信访工作联席会议，及时开展定期与不定期相结合的方式，评估和预测信访风险，及时发现和解决潜在问题，防范信访矛盾激化。狠抓特殊时期和敏感时间段的信访维稳工作，持续不断通过线上线下等方式加强宣传引导教育，畅通群众诉求渠道，引导群众依法有序文明走访，理性表达利益诉求