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永仁县2019年度群众安全感综合满意率位居全省第一,做法来了

2020年01月22日 11:21:44 来源:本站 编辑:

近日,云南省公布了2019年度云南省群众安全感满意度调查结果。永仁综合满意率以98.52%的高分、以高出第2名0. 39的优势位居全省县区市第一位、同比上升2个名次,执法满意度居全省第五位。奋力赶超“干在实处、走在前列”大比拼目标,以干在实处的新成效谱写走在前列新篇章。 

  2019年度永仁综合满意率98.52%,较2018年度提升1.47%。 

  2019年度永仁执法满意度97.92%,较2018年度提升0.96%。 

  2019年,永仁县围绕中国阳光城、云南北大门、三产融合发展示范区的“一城一门一区”发展定位,保障服务“一极两区三争创五进位”发展举措,弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,把提升群众安全感满意度列为“干在实处,走在前列”大比拼标杆,全面加强和创新综治和平安建设工作,多措并举,标本兼治,实现群众安全感满意度巩固提升,为全县经济社会发展提供了坚强保障、营造了良好的法治环境。永仁县司法局荣获全国“七五”普法中期先进集体称号。 

  ——高站位,用坚如磐石的决心,以“一把手工程”在提升群众安全感满意度中干在实处走在前列。压实党政“一把手”第一责任人的责任,统筹协调,把巩固提升群众安全感满意度作为全县“干在实处,走在前列”大比拼“一把手”工程,以县大比拼办牵头,县委政法委统筹的全县“一盘棋”格局高位推进。

一是提升政治站位。2019年10月29日,县委、县人民政府召开永仁县“干在实处,走在前列”提升群众安全感满意度推进会,全面贯彻落实全州推进会精神,全面总结上半年工作,分析存在问题,安排部署下步工作。县委书记作动员讲话,县人民政府县长主持会议。县委常委会3次专题听取工作汇报,把提升群众安全感满意度工作列为全县大比拼两个标杆之一,举全县之力合力推进。

二是强化组织领导。明确县委常委挂包联乡镇和部门,全县“五级包保挂联”宣传工作责任制实现全覆盖:43名县级领导包7个乡镇挂联79个部门、部门领导包63个村(社区)挂联干部职工、乡镇领导包组挂联重点对象、村(社区)干部包组挂联重点户、村民小组长包户挂联重点人员。县级各部门召开93场次会议,落实各项工作措施。按照“谁主管、谁负责”原则,7个乡镇党委书记、县直各单位主要领导亲自组织,亲自部署,做到了“三个必到”:动员部署会议必到,重大案事件现场必到,“两代表一委员”座谈会议必到。

三是强化责任落实。县委、县人民政府及时制定下发了《永仁县提升群众安全感满意度工作方案》《关于“干在实处、走在前列”中开展提升群众安全感满意度“十大攻坚”专项行动的通知》等一系列文件,层层签订责任书227份,层层分解任务,层层压实责任,确保任务落到实处。 

  ——敢比超,用只争朝夕的劲头,以“超越自我勇气”在提升群众安全感满意度中干在实处走在前列。进一步全面提升社会治安综合治理水平,开展提升群众安全感满意度“十大攻坚”专项行动,在“干在实处,走在前列”大比拼中树牢标杆。

一是开展“大整治”攻坚专项行动,提升群众安全感。开展社会治安大整治,坚决打击直接影响人民群众安全感的侵财犯罪。深入开展“平安五号”严打整治专项行动,严厉打击各类违法犯罪,强力整治治安突出问题,有力震慑了违法犯罪。2019年,全县共立刑事案件462件,破案226件,破案率48.92%,破案数同比上升2.27%,抓获上网逃犯49人;破获毒品犯罪案件5件,缴获毒品9.28716千克,收戒吸毒人员13名;立经济犯罪案件25件,破10件;加强治安乱点整治,共列出B级治安乱点2个、C级治安乱点5个,开展集中清查36次,受理治安案件564件,查处451件,受理同比下降35%。

二是开展“大调解”攻坚专项行动,提升矛盾纠纷化解率。推广枫桥经验,及时将矛盾纠纷吸附在当地、解决在萌芽初发状态。全县77个调解组织1023人(专)兼职调解员依托“大调解”中心共开展重点时段的矛盾纠纷排查111次,预防各类纠纷92件,共受理调解各类纠纷674件,调解成功650件,成功率达96.4%。

三是开展“大巡防”攻坚专项行动,提升群众见警率。投资196万元的城区智能交通信号灯指挥系统及违停抓拍系统已建成投入使用;投资93万元的环滇数字防控网建设项目已于2019年2月底建成投入使用;强化智慧公安检查站建设,争取在2020年6月底以前完成智慧检查站建设。

四是开展“大走访”攻坚专项行动,提升群众满意率。集中开展大走访活动,确保“村(社区)不漏户、户不漏人”全覆盖。结合脱贫攻坚、环境综合整治、信访维稳、征地拆迁等全县中心工作走访入户。2019年,县级政法部门联系6个村委会74个村民小组477户贫困户,政法干警个人为贫困户筹资帮助解决帮扶资金7.3万元。

五是开展“大平安”创建攻坚专项行动,提升群众参与率。坚持县乡村组户单位“六级联创”、县乡单位“三级命名”,开展各个层次的平安创建,深化行业领域平安创建、“平安小区”创建。创建省级平安学校6所,州级平安小区1个;县级平安单位98个、平安村(社区)63个,平安村民小组654个,先进平安村民小组361个,平安医院13个,平安企业30个。

六是开展“大提升”攻坚专项行动,增强群众安全感。坚持突出重点,聚焦中央确定的10类重点黑恶势力,加大破案攻坚力度,打深打透、打出声威。聚焦打伞破网主攻方向,下决心撕开口子、揭开盖子。聚焦打财断血,同步推进抓捕涉案人员与查清追缴涉案财产,坚决摧毁黑恶势力经济基础。聚焦12个涉黑涉恶易发高发重点行业领域,纵深推进行业治乱。

七是开展“大回访”攻坚专项行动,提升执法满意度。进一步改进工作作风,提升群众满意度,开展行政执法“四查四看”回访:一查执法程序规范情况,看是否存在乱作为现象;二查秉公用权严格执法情况,看是否存在违法违纪办案行为;三查自由裁量权运用情况,看是否存在不按照标准处罚现象;四查办案人员工作作风,看是否存在吃、拿、卡、要等违纪行为。

八是开展“大整顿”攻坚专项行动,提升群众满意率。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“五个年”、“十个一警示教育”等活动,开展政法队伍突出问题专项整治,进一步落实全面从严治党要求,促进全县政法队伍守规矩、讲纪律、严作风、强执行、敢担当、树形象。

九是开展“大评查”攻坚专项行动,提升执法满意度。进一步加强对执法活动的监督,提高执法规范化水平和办案质量,最大限度压减涉法涉诉信访案件。

十是深化“大宣传”攻坚专项行动,提升群众知晓率。全方位全覆盖宣传到位,压稳压实“五级包保挂联”宣传工作责任制:县级领导包乡镇挂联部门、部门领导包村(社区)挂联干部职工、乡镇领导包组挂联重点对象、村(社区)干部包组挂联重点户、村民小组长包户挂联重点人员。 

  ——抓落实,用舍我其谁的勇气,以“善作善成担当”在提升群众安全感满意度中干在实处走在前列。

一是精心组织落实。根据县委、县人民政府《永仁县提升群众安全感满意度工作方案》,各乡镇各部门结合实际,认真制定工作方案,成立137个专门领导机构,切实做到人员部署到位、措施落实到位、宣传发动到位。

二是加强督导检查。结合脱贫攻坚工作,实行“1+1”挂点联系村(社区)和重点行业、重点单位模式,由处级领导挂帅抽调47人组成7个督查组,对各乡镇和79个县级部门按照每周2频次开展督导。县大比拼办和县委政法委每周召集一次会议,听取督导检查情况汇报,研究工作推进措施。及时发现问题、及时整改,确保工作见实效。

三是严明工作纪律。县委、县人民政府把提升群众安全感满意度工作列为绩效考核范围,对完不成任务和工作不到位的暂停单位当月绩效。严格落实工作责任制。2019年11月12日,召开了工作提醒约谈会,会同县纪委书记、县监委主任和县委组织部部长、县政府分管副县长就提升全县群众安全感满意度工作对7个乡镇党委书记和14个重点行业领域监管部门负责人进行提醒约谈。(李雄映 汪加敏)