打好 “组合拳”，深入推进清廉机关建设

近日

中共楚雄州纪律检查委员会公布

楚雄州优秀“清廉单元”名单

其中

楚雄州检察院

被通报表扬为

“优秀清廉机关”

“五项转变”促清廉机关提质效

高度重视“清廉楚雄”“清廉单元”建设工作，高起点站位，早起步谋划，绘制创建“规划图”、制定创建“任务书”、明确创建“路径线”，以“清廉楚检机关”建设为抓手，围绕“净源、固本、修身、立业、正形”五大工程，突出“人、财、案、物”四项监督重点，细化工作措施、健全监督体系，高质量打造“清廉楚检”工作室，深入推动清廉建设各项工作在检察机关落地见效。

创建工作从“独奏曲”向“交响乐”演变

压实主体责任，抓好统筹协调，清廉机关创建工作形成全院齐抓共创、同向发力的良好氛围。推进“四责联动”，党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和驻院纪检监察组监督责任同向发力、横向联动，贯穿创建全过程，压紧压实清廉楚检机关建设责任链条构建。用好“四支队伍”，选齐配强机关党委委员、机关纪委委员，用好机关党委、机关纪委、检务督察、支部书记四支队伍，不断提升履职能力，层层传导工作任务和责任压力，抓紧抓实清廉楚检机关建设工作任务落实。加强“四个结合”，将清廉楚检机关建设与政治、业务、党建、队伍建设紧密结合，作为推进政治建设、提升政治执行能力的重要内容，作为推进业务建设、提升法律监督能力的重要基础，作为推进作风建设、提升管党治检能力的重要抓手，作为推进队伍建设，提升党建引领能力的重要保障，固紧固实清廉楚检机关建设制度成果延伸。

风险防控从“多领域”向“全领域”覆盖

切实履行从严管党治检政治责任，从责任、思想、制度入手，筑牢拒腐防变各条防线，构建全方位内部监督体系。筑牢责任防线，两个责任更加严实，全力推动习近平总书记重要指示批示精神和中央、省州党委决策部署落地落实，严格落实党风廉政建设各项制度规定。筑牢思想防线，廉洁教育更加深入，通过开展学习、培训、教育活动加强廉洁文化建设，队伍政治能力不断提高，廉洁从检风气不断加强。筑牢制度防线，监督体系更加完善，学习贯彻新时代政法干警“十个严禁”，加强机关纪委职能作用，构建盯紧“人财案物”的全方位日常监督制约机制，完善内部监督体系。

队伍建设从“外驱力”向“内驱力”迭代

积极融入“四向发力”，出台23条服务群众服务基层服务企业“三服务”清单。对党组会、检察长办公会决定的重点工作立项督办，既定目标76项全部完成。最大限度激活队伍内生动力，组建重罪、未检、侦查、民行公益诉讼、服务法治化营商环境、服务民族团结进步、大数据运用、刑事检察综合业务和综合保障9个专业化团队，带动多项重点工作推进和多项检察业务提升，队伍创先争优氛围更加浓厚。11个集体和12名个人获州级以上荣誉，一名干警获评全国维护妇女儿童权益先进个人，并当选中国妇女第十三次全国代表大会代表，一名干警获评云南省优秀驻村第一书记，一名干警获评云南省十大法治新闻人物，两名干警获评楚雄州道德模范。

监督格局从“纸面办”向“数智化”升级

积极融入大监督格局，充分运用大数据赋能检察监督，让检察监督从纸面办理驶入数字快车道。运用数据分析比对，发现各类问题线索10106件，已核查9723件，查实问题3994件，查实问题率41%。依法监督纠正、支持起诉、提请抗诉等949件，占比51%；口头提醒或磋商反馈帮助相关单位改进工作、消除隐患919件，占比49%。积极推进数据建模，获全省检察机关信息化应用竞赛一等奖，被最高检确定为首批“数字检察工作联系点”，被省检察院评为首批“科技赋能公益诉讼检察示范院”，四个数据模型在全省检察机关竞赛中获奖。培育元谋检察服务现代农业种业大数据、大姚检察党建大数据、禄丰检察侦查监督与协作大数据、楚雄市检调对接大数据等一批应用场景，初步形成了楚雄检察大数据品牌矩阵和数据模型库，工作经验4次在全国、全省检察机关相关工作会议上交流。

诉源治理从“老大难”向“小切口”探索

深化诉源治理，积极探索检察工作服务社会治理的新途径新方法，创新“检调对接+N”模式，促成75件轻微刑事案件和解。针对“醉驾”社会问题治理、未成年人违法犯罪预防等社会问题进行分析研究，提出相关对策建议；自主研发环保税监督模型，摸排漏缴环保税案件线索522件，立案277件，督促收回税款400余万元，与州税务局联合制定《建立检察监督与税收监管协同联动机制的意见》，工作经验在全省推广；永仁县院督促闲置校舍处置行政公益诉讼案，推动对闲置校舍国有资产的综合管理，形成基层治理和服务的永仁“幸福里”经验，被省检察院评为“公益诉讼助力乡村振兴”典型案例。