元谋公安创新“四个+模式”做到“党建红”与“公安蓝”深度融合

在开展“治庸懒、强担当、树新风”主题实践中，元谋县公安局党委坚持以抓党建、带队建、促工作、强队伍的理念，探索新常态下党建与公安工作融合发展的新机制，夯实了基层战斗堡垒，激发出队伍组织活力，发挥出党员先锋模范带头作用，让党建软实力转化为公安战斗力，助推全县公安工作和队伍建设健康长足发展。

“6+6”争创示范党支部模式“动力足”，激发队伍新活力。围绕扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，结合实际推出党支部达标创建“一标一图一挂点、一研一表一台账”（即：建立一个达标创建计划、制作一张挂图作战表、实行班子成员一对一挂点指导、定期开展一次分析研判、制定一张达标创建进度表、健全规范统一台账）的“六个一”措施和软弱涣散党支部整顿提升“开展一次问题查找、制定一个整改方案、明确一名挂包联系领导、实行一对一带动帮扶、建立一套整顿提升台账、进行一系列督查问效”的“六个一”措施，通过“6+6”措施融合发展争创示范党支部，全局7个党支部被县委组织部命名为“规范化建设达标党支部”，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥更充分，队伍的凝聚力、向心力、战斗力更加增强，有力推动元谋公安各项工作驶入快车道。

“1+3”社区党建警务模式“一条线”，构建共建共治共享社会治理新格局。坚持“公安工作推进到哪里，党建工作就引领和服务到哪里”的理念，将党建工作与群众服务和基层管理紧密融合，把新时代“枫桥经验”融入党建工作促进业务发展，依托1个社区警务室，设立1个党群联系点，搭建警民联动共建平台，社区民警根据工作安排每周固定一天到联系点开展工作；设置1个党员责任区，明确工作职责，织密社区防控一张网；打造1个党员先锋岗，发挥出模范作用，做到服务群众零距离；自主题实践开展以来，全县共有6个社区警务室推行“1+3”社区党建警务模式，接待群众110人，化解纠纷3起，进一步发挥出社区党建在和谐党群关系、平安建设及基层社会治理等方面的引领作用，夯实了打、防、管、控、服基础，辖区群众安全感和满意度不断提升，开启共建共治共享社会治理新引擎。

“1+2”线上线下党课学习模式“同振动”，促使党员能力素质有新提升。探索“线上+线下”相辅助的党员学习教育模式，让党课“活”起来，让素质“强”起来。“线上”利用元谋警方微信公众号，开设微党务专栏，每天推送1条党建业务知识供民警学习，丰富党员学习教育的载体，适应党员多样化学习的需求，发挥党课作用，增强党课实效，让民警的学习无界限、无时限，进一步增强党员学习的趣味性。“线下”开展“周一夜校”，固定每周星期一晚上讲30分钟党课，由党委班子成员带头、党支部书记、普通党员代表轮流上台讲党课，开展了7期，党员党性修养大幅提升，干事创业的积极性、主动性和创造性切实增强；开展党组织书记工作汇报会，每次1名党支部书记针对抓党建工作进行交流发言，搭建了一个相互学习平台。通过“线上+线下”党员学习教育模式，做到“线上”学习兴趣高，“线下”学习不打烊，调动党员学习积极性、提高党员学习效率，增强党员综合能力和素质。

“3+N”主题党日模式“别样红”，再掀主题实践新热潮。坚持每月一个主题，每月第一个工作日定期开展主题党日活动，在完成缴纳党费、重温入党誓词、学习讨论3个规定动作基础上，围绕主题实践创新“主题党日+微党课、+党性教育、+红色电影、+志愿服务、+交心谈心、+问题剖析、+典型讲演”等活动，找到主题党日与主题实践的结合点，常态化、长效化开展主题党日活动，再次掀起主题实践新热潮，助推主题实践走深走实。（李金禧）