深耕善治，绽放热坝最美“枫”景​

物茂乡地处楚雄州元谋县西北部，辖区面积约245平方公里，常住人口17520人，G108、G5京昆高速公路穿境而过，辖区内有著名的4A级景区元谋土林。物茂派出所2022年被楚雄州公安局评为创建“枫桥式公安派出所”先进集体、被元谋县委授予 “基层治理先锋”称号、2023年被云南省公安厅授予集体二等功。

近年来，元谋县物茂派出所面对辖区经济发展转型期各类矛盾纠纷突出、流动人口剧增的复杂形势，多措并举探索创新警务机制,推动新时代“枫桥经验”落地生根。

“党政同力”筑堡垒

建设学习型党组织。把政治建警摆在首位，强化政治理论学习，开展党史学习、主题教育，严格落实各类学习制度，用足用活“学习强国”“云岭先锋”两个平台，做到党员民警学习常态化、制度化、规范化，让全所民警辅警信心信念更加坚定，切实发挥党员表率示范模范作用，做到民警辅警“零违纪”。

强化支部班子功能。支部班子落实“一岗双责”，重大决策、重点事项召开恳谈会，细致体察警情，倾听民警心声，灵活开展“主题党日”“政治生日”等党建特色活动，走访慰问困难党员民辅警6次，召开家属座谈会、交心谈心会13次，举办“篮球赛”“工会活动”等团体活动11次。

“多维联调”解民忧

针对涉征地拆迁、劳资纠纷等矛盾日益频发的现状，深化“4+2”矛盾纠纷调解机制。三年来，全乡300多起矛盾纠纷均得以成功化解，全乡连续5年实现命案零发案。

建立四项机制。实行矛盾纠纷日排查、周通报、月研判，形成党政领导包案、行业部门主导、行政调解、人民调解、律师进所、三调联动、商会调解参与的矛盾纠纷化解模式，对重大疑难矛盾纠纷联合综治办、司法所、派出所、村委会等部门及时召开研判会商会议，做到早排查、早预防、早化解。

搭建警民联调平台。依托全乡1个大调解中心、38个调解室搭建村、组两级警民联调平台，5名民警分别负责5个村委会，由乡政府选聘本地5名党性强、素质高的退休老干部加入调解队伍，发挥出人熟、地熟、业务熟的优势，35个村小组都配备1名调解员。

推出“社会信用+金融+N”构建管理新模式。分析辖区矛盾纠纷类型，把矛盾纠纷纳入信用管理，推出“社会信用+金融+N”模式，通过“信用赋能”在全乡营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围。

“一村一警”做实日常管理。党员社区民警任职村委会副书记，每个村委会有专职社区民警，选取政治品行优、群众基础好、本地情况熟的1名同志招募为驻村辅警，社区民警、驻村辅警联合开展常态化的“百万警进千万家”走访活动，听取群众诉求，收集意见建议，开展防范宣传。

“立体织网”强防控

打造“平安景区”金字招牌。率先成立土林景区旅游警察中队，并设由派出所民警、辅警和景区保卫人员驻勤的警务室，实行淡季、旺季和应急勤务模式，通过视频监控轮巡与动态巡逻相结合，及时发现安全隐患，并随时接受游客的咨询、求助和引导投诉。近3年以来，共处理景区求助警情67起，救助103名游客，景区未发生涉及游客的人身、财产损失案件。

织密农村“智慧+人力”安防体系。组建农村视频监控网，发动辖区行政机关、企事业单位安装视频监控摄像头214个，动员大型基地种植户出资在村社路口公共区域安装视频监控摄像头124个，组织52个村民小组安装视频监控摄像头284个，组成空中、地面、静态、动态的立体化防控网。组建治安联防队，白天由派出所民辅警、保安、网格员、义务巡逻队员等组成的联防队员进行巡逻防控、安全宣传，晚上由派出所值班人员到辖区重点区域开展针对性巡逻等活动。今年以来，侵财类警情同比下降了25%。组建重点人员管控小分队，采取“周汇报、月见面”管理机制进行实时动态管控，实现考勤式签到。

严厉打击各类违法犯罪活动。紧抓入室盗窃等民生小案，今年以来，共破获群众关注的犯罪案件9起，抓获犯罪嫌疑人9名。今年1月，辖区发生多起家禽被盗案件，派出所高度重视，主动与县局刑侦大队、网安、合成作战部门对接，组织警力突破，经过近一个星期的侦查研判，打掉一个盗窃家禽团伙，抓获犯罪嫌疑人3人。

“双措并举”聚民心

引导为先。社区民警利用普法强基补短板，户长会等会议深入村组，发动群众参与治安巡逻，邻里守望。2018年以来，先后组建重点行业、户籍咨询等多个微信交流群，不断推行“掌上警务”及“微信警务室”建设，随时开展面向辖区群众的政策咨询、办事指引、安防宣传、法制教育等交流互动，最大程度将服务前移。

服务为要。开展“戴党徽、亮身份”常态活动，在户籍窗口设立“党员示范岗”，实施上门服务、周日全天服务、节假日延时服务、特殊群体绿色通道服务；依托“互联网+”政务服务平台，开展户口业务办理网上咨询、预约服务等工作。2022年以来，共接受群众业务咨询600余次，办理户籍、车驾管业务1300余条，上门办证7张、送证上门143张。