打好“党建+”组合拳 解锁乡村治理“密码”

近年来，永仁县莲池乡坚持以党组织建设为核心，以治理阵地为基础，开启党委、政府统筹，支部示范带头，党员、群众配合参与的“党建+N+N”的工作模式，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为基层治理的工作优势，提升基层治理效能，书写“和美莲池”新篇章。

党建+信访，打造平安莲池。构建莲池乡三级网格化服务组织架构，采取支部带网格，党员带群众的方式，将党支部建在网格上。全乡设立76个网格，配备乡级网格员76名、村组两级调解员127名，落实好“管辖和属地”原则和接访制，定期不定期接待来访群众，按照“三到位一处理”的原则，对具备化解条件的明确时限，不具备化解条件的及时协调各职能站所召开会议研讨，并做好群众的稳控疏导工作。践行“枫桥经验”，网格员定期开展“大排查、大梳理”发现问题，并做好超前研判工作，完善风险评估和预警防控机制。党建+信访融合以来，莲池乡共排查出矛盾纠纷类案件48件，化解41件，7件正在办理。化解率达87%，矛盾纠纷风险发生率全县下降，莲池乡人民群众的幸福感稳步提升，平安莲池建设有序推进。

党建+服务，构建服务型莲池。积极探索网上智慧政务服务平台，全面推广安装一部手机治理通，依托三级网格员的组织架构，让群众在治理通APP“下单”提问题，工作人员“送餐”的“外卖式”服务工作，真正做到便民利民。莲池乡司法所在“党建+服务”的践行上走在前列，2023年来，严格落实“谁执法谁普法”制度，开展集中普法宣传30余场次，在各村组选拔“法律明白人”30人，经考试合格后，颁发证书，持证上岗，主动“送法上村、上门”，解答群众法律服务咨询32余件次60余人次，代写法律文书14份，出具法治意见审核10余件次，扎实做好群众法律服务工作。莲池乡司法所以“党建+服务”的方式，善作为的工作作风，荣获2023年楚雄州州级“枫桥式司法所”荣誉称号、“云南省规范化司法所”荣誉称号。

党建+法治，建设法治莲池。以“党员干部带头+法律专业顾问”模式打造的法治宣传小分队，深入集镇、村组、工地等人群密集区域开展国家安全、反诈骗、民法典等适用法律解读和普法宣传活动30余场次，共发放宣传册4000余份，接受现场咨询400余人次。同时在羊旧乍村党总支率先建立了法治阵地，调动支部45名党员干部带头学习法律知识，进行法律实践，在支部组织下，按照每月至少1次的兜底原则，采取讲方言，“身边人、身边事”来以案释法，组织普法讲座宣传15余次，现场观众反响强烈，宣传效果超过预期。羊旧乍村荣获楚雄州“民主法治示范村”的表彰，查利么村获得云南省“民主法治示范”称号，楚雄州人民政府高度肯定了莲池经验做法，授予了州级“普法强基补短板工作优秀集体”的荣誉称号。

党建+环境，打造宜居莲池。全面落实林长制度，构建草原森林防火“五级包保机制”，定期组织护林员对辖区内的枯死树木进行排查，共排查出510亩山林地334棵枯死松树，准确掌握底数和动态，及时采取措施实时进行生态修复。结合河长制召开户长会议60余次，发动沿河村组干部、党员50余人次开展河道清理工作10余次，清理河面垃圾6吨多。在“四美乡村”建设和“两污治理”工作中，莲池乡积极发挥组织优势，以支部带党员，党员带群众，常态化开展卫生清扫、绿化美化、修缮破损等工作，村容村貌焕然一新，宜居莲池稳步推进。

党建+产业，实现兴旺莲池。依托区位和气候优势，在“党建兴、产业强、群众富”总要求下，选用各村致富能手到村组任职，把党员培养成干部，把党组织建在产业上，采取“党支部+合作社+农户”的方式，在全乡建立了集生产、种植、销售为一体的石榴、草莓、冬枣等优势农业合作社，经济林果种产值达6亿元。采取“乡土人才教+致富带头人带+种植户自学”的培养孵化模式，培育新型职业农民，促进水果品质提质增效，带动当地农户增收。建立“数字化”蓝莓生产种植基地与合作社，加强农业产业科技支撑，引领数字化种植农业新出路。截至目前，莲池乡有特色水果种植企业4家，林果专业合作社38家、家庭农场36家、专业种植大户15户，莲池大果园“一线、八区、三园”建设稳步推进，莲池乡2023年上半年经济收入水平超过全县平均发展指标数，正奋力迈向小康新台阶。