南华公安：强化“四个引领” 建强模范机关

今年以来，南华县公安局聚焦模范机关创建，持续提升基层党组织的政治功能和组织力，以坚实的党建基础推动公安事业高质量发展，全力打造“四个过硬”模范机关，护航全县经济社会高质量发展。

聚焦政治引领，打造党性过硬模范机关

强化理论武装，抓实“一月一专题”活动，启动党委会议专题学、理论学习中心组集中学、邀请专家深入学、支部（部门）分头学、民警个人自己学“六学”模式，着力在创新学习方式、改进学习方法、提升学习效果上下功夫，举办政治轮训、党委理论学习中心组学习3次、“每周一学”16期、政治夜校3期，召开警示教育大会3次，邀请县委党校讲师、县纪委县监委领导等开展专题辅导8场次，集中观看警示教育片5场次，组织早操训练3次，岗位练兵2期180余人次，持续强化政治教育、纪律教育、警示教育、四德教育、作风教育、英模教育和岗位练兵，不断提升全警政治“三力”，筑牢忠诚警魂。

聚焦党建引领，打造组织过硬模范机关

把牢关键环节，紧扣“每月一提醒一抽查一通报、每季一小结一点评一评比、每年一评议一报告一奖惩”，固化党建工作每月提醒和随机抽查制度，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等基本制度，建立党建月、季、年考核指标任务和重点项目清单，组织开展“升警旗、唱警歌、温誓词”等主题党日活动，丰富警营文化生活。聚焦云南公安党旗红主题宣传，深入挖掘红土坡森林派出所先进典型事迹，成功打造“一年迁移两次 守护在哀牢山中的候鸟派出所”精品策划，全网阅读量达5000万+，擦亮“最强支部、最红警队”公安底色，州委书记刘勇批示给予充分肯定。

聚焦素质引领，打造纪律过硬模范机关

坚持问题导向，组织开展纪律作风建设集中整顿暨“抓作风、强素质、塑形象”专项活动，围绕“两整治一排查”，深入开展执法办案突出问题专项整治和严守纪律规矩“两个革命”突出问题专项整治，以及队伍风险排查化解和“面对面”家庭走访，党委班子成员带头入户家访，签订家属助廉承诺书，织密民辅警“八小时内”和“八小时外”教育管理“篱笆”，制定出台《南华县公安局报告报备制度》《南华县公安局辅警管理办法（试行）》等内部管理制度3项。坚持从会纪会风等细节抓起，组织开展专项督察4次，随机抽查禁酒令执行1次13人次，通过严纪律、正作风、严监督、治顽疾、树导向、提绩效，推动队伍纪律作风全面向好、能力素质全面提升、正面形象全面重塑。

聚焦服务引领，打造业绩过硬模范机关

主动担当作为，以深化公安“放管服”改革为抓手，全面优改革、优服务、优环境、优作风，因地制宜向社会推出优化法治化营商环境十条措施和10件惠民实事，试点打造“一窗办”“一件事一次办”窗口，持续优化公安政务服务，推行“互联网+”惠企服务，认真落实一线工作法，深入开展“百万警进千万家”和“万名政法干警进万村”活动，扎实推进优化营商环境“暖心行动”，着力打通惠企便民“最后一公里”。纵深推进社会治安乱点大排查大整治专项行动，强力整治群众反映强烈的治安问题，重拳整治“黄赌毒”“盗抢骗”“食药环”等多发性违法犯罪，特别是破获电诈案件26起，打掉省内涉诈窝点7个和收贩卡团伙8个，抓获犯罪嫌疑人38人，打处“两卡”人员86人，成功预警劝阻316条，避免损失金额数11278.68万元，返还受害人金额29.05万元，综合排名全州前列。（南华县公安局   吴啟）