司法执笔，绘就暖冬好“枫”景

近年来，南华县司法局紧紧围绕维护社会和谐稳定中心任务，以防范化解矛盾风险为主线，开展特色实践，着力打造“枫桥式”司法所，打通服务群众“最后一公里”。

完善镇、村、组三级调解组织，构建形成纵向到底、上下贯通、专群结合的矛盾纠纷调解工作网络。完善以镇公共法律服务中心为统领，村公共法律服务工作站和小组网格员为依托，发挥“熟人、熟地、熟事”三熟优势，念好调解工作“情、理、法”三字经，做到缓和矛盾，以情感人，找准症结，以理服人，运用法律，以法示人，平安不出事、服务不缺位。

突出镇、村、组三级上下联动一站式接收、一揽子调处、全链条解决、一张网掌握的递进式矛盾纠纷调解模式，确保矛盾纠纷发现得早、稳控得好、化解得了。把党员、干部下访和群众诉求结合起来，依靠群众解决群众自己的事情，对群众的诉求真正做到时时有回应、事事有回音，推动问题在一线解决、矛盾在一线化解，夯实社会稳定的安全防范网。

建立完善人民调解优先、行政调解补充、司法调解兜底的多层次矛盾纠纷“三调对接”化解机制。在龙川镇综治办设立龙川镇矛盾调处中心、龙川派出所设立警民联调工作室，加强访调对接和诉调对接，对适宜采用人民调解的做到应调尽调，指导辖区行政执法单位在部门成立调解工作室，将人民调解、司法调解、行政调解资源联动融合，落实调处中心“吹哨报到”机制，推动重点部门常驻、一般部门轮驻、涉事部门随驻。

牢牢把握就地解决矛盾这一目标导向，始终坚持以群众的认可为动力，用工作赢得群众的认可，着力解决群众急难愁盼问题，在司法所搭建起纠纷多元化解“会诊室”，充分发挥派出所干警执法权威性、律师法律知识专业性、司法所纠纷化解工作优势，各用其强、以补其短，有效整合工作力量，切实把矛盾纠纷发现在基层、化解在萌芽。（楚雄州司法局  陈俊旭）