禄丰公安：“三度”构建亲清政商关系

今年以来，禄丰市公安机关工作中认真把握好温度、尺度、力度三个“度”，积极构建警企亲密有度、清廉无边的政商关系，为优化营商环境添砖加瓦。

主动作为，让服务有温度。全市公安机关一以贯之推进“放管服”改革向纵深发展，一是落实警企协作民警挂包联系机制，第一时间了解企业诉求，打破信息壁垒，提供精准的服务；二是开展民营企业评议公安机关制度，以企业评价为第一评价，为企业提供高效优质的服务；三是定期开展警企座谈会，帮助企业纾困解难。今年来，共召开警企座谈会30余次，收集意见建议28条，为企业解决实际困难11个，让企业真正感受到政务服务的温度。

理清边界，让交往有尺度。构建正常、健康的政商关系，需要政商两方面全面理清交往边界，共同维护。一是强化民警作风建设，结合作风革命、效能革命、“清廉公安”建设，强化对民警的思想政治教育，树牢宗旨服务意识，推动警企之间交往坦荡真诚、清白纯洁。二是建立警企协作机制，针对公安职责、企业义务细化警企交往规范，让权力运行有章可循；三是完善沟通机制，通过召开警企恳谈会的方式听取企业意见和诉求，推动企业广泛参与社会治理。

依法治理，让执法有力度。坚持依法治理，让违法违规无处遁形，让社会环境天朗气清。一是到企业开展治安、消防隐患排查，不断完善企业内部的人防、物防、技防措施，确保企业内部环境安全稳定；二是到企业开展交通安全、防范电信诈骗、流动人口管理等方面的法制教育宣传，开展应急演练，提升务工人员的自我防范意识；三是到企业周边开展治安整治，全面清查行业场所，到重点区域、路段开展治安巡逻，严厉打击各类违法犯罪行为。今年来，全市公安机关每周开展治安隐患排查，共排查出各类隐患100余处，开展治安巡逻400余次，查处行业场所案件41件，查处赌博案件10件，破获各类刑事案件24件，整治恐龙山服务区等社会治安乱点18处，到企业内部开展法治宣传49场次，确保企业内部环境安全稳定，外部社会环境天朗气清。（禄丰市公安局  秦晓娟）